• Accompagner la famille dans les actes de la vie quotidienne dans un objectif éducatif et de soutien à la parentalité : • soins des enfants, • entretien du logement, • préparation des repas, • aide aux devoirs, • travailler l’hygiène et l’image de soi, • démarches administratives, • gestion du budget quotidien…
• Accompagner et aider à l’exercice de la fonction parentale : • accompagnement dans l’éducation des enfants, • conseils aux parents sur les pratiques éducatives • les relations familiales, • la gestion des conflits…
• Évaluer et suivre l’évolution de la situation des bénéficiaires, des besoins, des progrès, des difficultés rencontrées, des actions mises en place…
• Mettre en place un accompagnement à visée de prévention éducative dans le cadre de la protection de l’enfance, à la demande d’un·e assistant·e social·e ou des services de justice, quand il y a maltraitance, violence ou divorce difficile : • identification des risques sociaux, éducatifs, sanitaires, • repérage des situations devulnérabilité, de maltraitance, de négligence, • sensibilisation aux bonnes pratiques d’hygiène, de nutrition, de sécurité, d’hygiène de vie…
• Encadrer les droits de visite lorsque la garde de l’enfant est retirée aux parents
• Contribuer à l’insertion sociale des personnes en difficulté sociale, présentant des handicaps physiques, psychiques ou sociaux en créant ou restaurant du lien social et en favorisant le développement et l’autonomie des personnes aidées
• Rédiger des rapports d’intervention, de synthèse, de bilans
• Mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance
• Personnes vulnérables…
ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
• Moniteur·rice éducateur·rice
• Moniteur·rice d’atelier
• Éducateur·rice spécialisé·e
• Fonctions administratives et de coordination
RÉMUNÉRATION
• Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) ou grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Salaire variable en fonction des éléments complémentaires de rémunération au regard du diplôme et/ou de l’ancienneté dans la branche
•Début de carrière TISF : environ 1700 € net pour un temps plein
